Nuestra
Historia

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MISIÓN

Somos una empresa que presta servicios de diseño, producción y venta de insumos para la identificación de marca, empaque y publicidad, elaborados en etiquetas tejidas y estampadas, impresión litográfica en papeles y cartones, cuero, materiales sintéticos, para la industria.

Nos diferenciamos por el cumplimiento, seriedad y respaldo ofrecido a los clientes y otras partes interesadas.
Acompañamos el talento humano con prácticas responsables, éticas y equitativas que beneficien el mejoramiento de la calidad de vida de nuestros empleados y el trabajo colaborativo hacia el alcance de objetivos comunes.

VISIÓN

Al 2027 nos proyectamos como una empresa comprometida con el aporte al crecimiento sostenible, con prácticas ambientales e innovadoras, que estén alineadas conlos estándares internacionales y generen cumplimiento, credibilidad y crecimiento. Reconocida por su responsabilidad social, su acompañamiento al desarrollo del talento humano, el fomento del trabajo colaborativo, como herramienta que permite alcanzar procesos efectivospara la empresa.

POLITICA INTEGRaDA DE GESTIÓN

Nuestra organización está comprometida en desarrollar y fomentar un comportamiento socialmente responsable en todos los niveles de la organización, mediante 5 pilares principales: Responsabilidad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental, Calidad y Económico; en el marco del desarrollo sostenible.
Nuestras acciones y comportamientos son coherentes y responsables, con elcumplimiento de los requisitos legales aplicables vigentes, el mejoramiento continuo, la eficacia, la eficiencia de nuestros procesos, la integración de los sistemas y la satisfacción con productos de alta calidad. En términos de confiabilidad y oportunidad frente a las necesidades y expectativas de sus partes interesadas.
Promovemos en los empleados entornos de trabajo seguros y saludables, a través del control de los peligros, la mitigación de riesgos laborales y los hábitos de autocuidado que permiten prevenir lesiones, enfermedades, incidentes y accidentes de trabajo. Mediante la consulta activa y la participación de los empleadosen los sistemas de gestión aplicables para la empresa.
Generamos conciencia frente al cuidado del medio ambiente y los impactos derivados de la operación de la empresa a través de prácticas responsables.
Nuestro compromiso con el talento humano se fundamentaen el acompañamiento al desarrollo de sus competencias, que permita el progreso en su desempeño, el trabajo colaborativo y el mejoramiento de su calidad de vida.